Estimated reading time: 4 minutes
Penolong Pemelihara Hutan Gred G1, satu jawatan penting dalam sektor perkhidmatan awam yang memainkan peranan kritikal dalam pemeliharaan dan pengurusan hutan di Malaysia.
Jawatan Penolong Pemelihara Hutan Gred G1 merupakan salah satu tulang belakang dalam usaha pemeliharaan dan pengurusan hutan negara. Peranan ini bukan sekadar satu kerjaya, tetapi merupakan tanggungjawab mulia dalam memastikan khazanah hijau negara dapat diwarisi oleh generasi akan datang
Klasifikasi Jawatan
Jawatan Penolong Pemelihara Hutan Gred G1 dikategorikan di bawah klasifikasi perkhidmatan Pertanian dan tergolong dalam kumpulan Pelaksana di bawah Skim Perkhidmatan Bersepadu.
Jawatan ini bernaung di bawah Jabatan Perhutanan Semenanjung Malaysia, sebuah agensi yang bertanggungjawab dalam menguruskan sumber hutan negara.
Skim Gaji dan Kelebihan
Skim gaji yang ditawarkan untuk jawatan ini adalah kompetitif dan progresif. Gaji permulaan ditetapkan pada RM1,500.00 sebulan, dengan potensi kenaikan sehingga RM4,680.00.
Para pegawai layak menerima kenaikan gaji tahunan sebanyak RM100.00, tertakluk kepada prestasi dan penilaian. Bagi calon yang memenuhi kelayakan asas, gaji permulaan akan bermula pada kadar RM1,561.00.
Kelayakan dan Syarat Lantikan
Untuk melayakkan diri sebagai calon, pemohon perlu memenuhi beberapa syarat asas yang telah ditetapkan:
Kelayakan Akademik
Pemohon mestilah memiliki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelayakan setaraf yang diiktiraf oleh kerajaan. Selain itu, pemohon juga perlu memiliki Sijil Perhutanan Renjer Hutan yang dikeluarkan oleh Institut Latihan Perhutanan Sabah atau Sekolah Latihan Perhutanan Sarawak, atau kelayakan yang setaraf dengannya.
Keperluan Bahasa
Penguasaan Bahasa Melayu yang baik adalah mandatori, di mana pemohon perlu memiliki sekurang-kurangnya kepujian (Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu di peringkat SPM atau kelayakan setaraf yang diiktiraf oleh kerajaan.
Tanggungjawab dan Skop Kerja
Sebagai Penolong Pemelihara Hutan, pegawai akan bertanggungjawab dalam pelbagai aspek pengurusan dan pemeliharaan hutan, termasuk:
Pemantauan dan Penguatkuasaan
- Melaksanakan aktiviti pemantauan kawasan hutan
- Menguatkuasakan undang-undang dan peraturan perhutanan
- Mencegah aktiviti pembalakan haram dan pencerobohan
Pengurusan Sumber
- Membantu dalam pengurusan sumber hutan secara mampan
- Mengawasi aktiviti pembalakan yang sah
- Menjalankan inventori hutan
Pemeliharaan dan Pemuliharaan
- Terlibat dalam program pemuliharaan hutan
- Membantu dalam aktiviti penanaman semula pokok
- Memantau kesihatan ekosistem hutan
Prosedur Permohonan
Proses permohonan dilakukan secara dalam talian melalui portal SPA9. Pemohon perlu mengikuti langkah-langkah berikut:
- Mendaftar akaun di portal SPA9
- Melengkapkan profil peribadi dengan maklumat yang tepat
- Mendaftarkan kelayakan akademik termasuk Sijil Perhutanan Renjer Hutan melalui menu “Maklumat Pemohon” -> “Maklumat Kelayakan Akademik” -> “Pengajian Tinggi”
- Memuat naik dokumen sokongan yang diperlukan
- Memohon jawatan yang berkaitan apabila dibuka
Laluan Kerjaya
Jawatan ini menawarkan peluang kerjaya yang menarik dalam sektor awam dengan prospek kenaikan pangkat yang baik.
Pegawai yang menunjukkan prestasi cemerlang berpeluang untuk:
- Kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi
- Peluang melanjutkan pengajian
- Pembangunan profesional berterusan
- Sumbangan bermakna kepada pemeliharaan alam sekitar
Boleh juga baca : Pembantu Veterinar permohonan dan Skop kerja
FAQ/Soalan Lazim
Soalan Lazim (FAQ) Berkaitan Jawatan Penolong Pemelihara Hutan Gred G1:
Soalan | Jawapan |
---|---|
Apakah kelayakan minimum yang diperlukan untuk memohon jawatan ini? | Pemohon perlu memiliki SPM dan Sijil Perhutanan Renjer Hutan dari Institut Latihan Perhutanan Sabah atau Sekolah Latihan Perhutanan Sarawak atau kelayakan setaraf yang diiktiraf oleh kerajaan. |
Berapakah gaji permulaan untuk jawatan ini? | Gaji permulaan ialah RM1,561.00 bagi yang memenuhi kelayakan asas. Gaji minimum keseluruhan skim ialah RM1,500.00. |
Adakah terdapat kenaikan gaji tahunan? | Ya, kadar kenaikan gaji tahunan adalah sebanyak RM100.00, tertakluk kepada prestasi dan penilaian. |
Apakah keperluan Bahasa Melayu untuk jawatan ini? | Pemohon perlu memiliki sekurang-kurangnya Gred C dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM/Sijil Vokasional Malaysia. |
Bagaimanakah cara untuk memohon jawatan ini? | Permohonan perlu dibuat secara dalam talian melalui portal SPA9 dengan mendaftarkan kelayakan akademik termasuk Sijil Perhutanan Renjer Hutan di bahagian “Maklumat Kelayakan Akademik”. |
Apakah skop kerja utama jawatan ini? | Tanggungjawab utama merangkumi pemantauan kawasan hutan, penguatkuasaan undang-undang perhutanan, pencegahan aktiviti haram, dan penglibatan dalam program pemuliharaan hutan. |
Berapakah gaji maksimum yang boleh dicapai? | Gaji maksimum dalam skim ini ialah RM4,680.00. |
Di manakah lokasi penempatan? | Penempatan adalah di pelbagai lokasi di bawah bidang kuasa Jabatan Perhutanan Semenanjung Malaysia. |
Adakah terdapat peluang kenaikan pangkat? | Ya, pegawai yang menunjukkan prestasi cemerlang berpeluang untuk kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi dan pembangunan kerjaya berterusan. |
Apakah jenis latihan yang disediakan? | Jabatan menyediakan pelbagai program latihan berterusan termasuk kursus teknikal, pengurusan, dan pembangunan profesional. |
Kesimpulan
Kerjaya sebagai Penolong Pemelihara Hutan Gred G1 menawarkan peluang yang baik untuk individu yang berminat dalam bidang perhutanan dan pemuliharaan alam sekitar.
Dengan pakej gaji yang kompetitif dan prospek kerjaya yang cerah, jawatan ini sesuai untuk mereka yang ingin memberi sumbangan bermakna kepada sektor perhutanan negara sambil membangunkan kerjaya profesional dalam perkhidmatan awam.
