Estimated reading time: 5 minutes
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 adalah jawatan pelaksana dalam perkhidmatan pentadbiran dan sokongan di pelbagai kementerian atau jabatan kerajaan di Malaysia dengan gaji permulaan dari RM1,500.00 hingga RM4,680.00 dan kenaikan gaji tahunan sebanyak RM100.00.
Jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 adalah satu peluang kerjaya penting dalam sektor awam Malaysia yang menyediakan sokongan pentadbiran dan operasi kepada pelbagai agensi kerajaan.
Jawatan ini sangat sesuai bagi mereka yang berminat dalam bidang pentadbiran dan operasi pejabat serta ingin berkhidmat dalam persekitaran kerajaan dengan prospek kenaikan pangkat dan imbuhan yang menarik
Maklumat Penjawatan
| Nama Majikan | Kementerian/Jabatan Kerajaan |
|---|---|
| Jawatan | Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 |
| Jumlah Kekosongan | Tertakluk kepada pengambilan |
| Tarikh Tutup Permohonan | Dibuka sepanjang masa |
| Gaji Minimum | RM1,500.00 |
| Gaji Maksimum | RM4,680.00 |
| Kadar Kenaikan Gaji Tahunan | RM100.00 |
Apakah itu Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1?
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas perkeranian dan operasi dalam organisasi kerajaan.
Tugas utama termasuk pentadbiran umum, pengurusan personel, pengurusan fail dan rekod, penyediaan dokumen rasmi, pengendalian peralatan komunikasi, serta pengurusan kaunter dan maklumat.
Jawatan ini terletak dalam kumpulan pelaksana dan merupakan posisi penting dalam memastikan aliran kerja pejabat berjalan lancar dan efisien
Kenapa Memilih Jawatan ini?
Kenapa anda perlu pilih jawatan ini:
- Peluang stabil dalam sektor awam dengan pelbagai manfaat seperti skim pencen, cuti dan faedah.
- Gaji permulaan kompetitif dengan peluang kenaikan tahunan.
- Peluang kenaikan pangkat ke peringkat lebih tinggi dengan pengalaman dan kelayakan tambahan.
- Pengalaman berharga dalam pengurusan dokumen dan operasi pejabat yang boleh digunakan untuk kerjaya masa depan.
- Jawatan ini terbuka kepada golongan muda yang memiliki kelulusan SPM atau kelayakan setaraf.
Syarat Lantikan
- Calon hendaklah memiliki salah satu kelayakan berikut:
- Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelayakan setaraf diiktiraf kerajaan. (Gaji permulaan RM1,500.00)
- Sijil Vokasional Malaysia (SVM) dalam bidang berkaitan yang diiktiraf kerajaan. (Gaji permulaan RM1,500.00)
- SPM dan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 2 dalam bidang berkaitan. (Gaji permulaan RM1,561.00)
- SPM dan SKM Tahap 3 dalam bidang berkaitan. (Gaji permulaan RM1,622.00)
- Calon mesti memiliki kepujian sekurang-kurangnya Gred C dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat SPM atau kelayakan setaraf yang diiktiraf oleh kerajaan
Kelayakan Permohonan
Berikut adalah kelayakan untuk memohon:
- Warganegara Malaysia.
- Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup permohonan.
- Memiliki kelayakan akademik seperti di atas (SPM/SVM/SKM).
- Kepujian Bahasa Melayu sekurang-kurangnya Gred C.
- Kelayakan perlu didaftarkan dalam Sistem SPA9 mengikut jenis kelayakan (SPM, SVM, SKM)
Struktur Gaji & Elaun Lengkap
| Jenis | Amaun (RM) |
|---|---|
| Gaji Minimum | 1,500.00 |
| Gaji Maksimum | 4,680.00 |
| Kadar Kenaikan Gaji Tahunan | 100.00 |
| Imbuhan Tetap Khidmat Awam | 115.00 |
| Imbuhan Tetap Perumahan | 300.00 |
| Bayaran Imbuhan Sara Hidup | 350.00 |
Jumlah imbuhan boleh meningkat bergantung pada dasar semasa kerajaan dan tempat bertugas
Cara Membuat Permohonan
Permohonan dibuat melalui Sistem Pengurusan Sumber Manusia Awam (SPA9) secara dalam talian. Pemohon dikehendaki:
- Mendaftar dan mengisi borang permohonan jawatan.
- Memuat naik dokumen kelayakan akademik dalam sistem SPA9.
- Daftar kelayakan SVM atau SKM dalam menu kelayakan akademik.
- Mematuhi syarat umur dan kelayakan yang ditetapkan.
Permohonan dibuka sepanjang masa tertakluk kepada pengambilan oleh jabatan berkaitan.
Jawatan lain yang mungkin anda minat:
- Cara Mohon kerja kerajaan Pembantu Pendaftaran
- Pegawai Imigresen: Cara Memohon SPA9 Untuk Lepasan SPM
- Pembantu Pertahanan Awam:Kelayakan dan permohonan
Peluang Kenaikan Pangkat
Pembantu Tadbir Gred N1 mempunyai laluan kerjaya yang jelas ke Gred N2, N3, dan ke atas bergantung kepada prestasi kerja, pengalaman, dan kelayakan tambahan.
Ini membolehkan pekerja berkembang dalam bidang pentadbiran dengan potensi pendapatan yang lebih tinggi dan tanggungjawab yang lebih besar
Tips Lulus Temuduga
Untuk lulus temuduga Pembantu Tadbir Gred N1, pemohon perlu menyiapkan diri dengan baik seperti:
- Fahami skop kerja jawatan tersebut.
- Tunjukkan kemahiran pentadbiran, pengurusan fail, dan kemahiran komunikasi.
- Jawab soalan secara jelas dan yakin.
- Contoh soalan temuduga:
- Apakah tugas utama Pembantu Tadbir?
- Bagaimana anda mengatur dokumen dan fail pejabat?
- Bagaimana anda mengendalikan tekanan dalam kerja?
- Berikan contoh pengalaman kerja berpasukan.
- Berpakaian kemas dan berdisiplin semasa temuduga
Skop Kerja
Tugas Pembantu Tadbir merangkumi aspek perkeranian dan operasi:
Aspek Perkeranian
- Pentadbiran pejabat.
- Pengurusan personel (perjawatan, latihan, gaji).
- Pengurusetiaan dan pengurusan rekod.
- Menaip dan menyediakan dokumen rasmi.
- Pengurusan kewangan dan fail
Aspek Operasi
- Pengurusan keselamatan dan kebersihan.
- Perkhidmatan kaunter dan pemprosesan maklumat.
- Pengurusan utiliti dan kemudahan awam.
- Pengendalian peralatan komunikasi
Soalan Lazim (FAQ)
1. Apakah gaji permulaan Pembantu Tadbir Gred N1?
Gaji anggaran permulaan adalah RM1,500.00, boleh meningkat bergantung kelayakan tambahan seperti SKM
2. Apakah syarat kelayakan Bahasa Melayu?
Kepujian sekurang-kurangnya Gred C dalam subjek Bahasa Melayu di peringkat SPM/SVM diperlukan
3. Bagaimana saya membuat permohonan jawatan ini?
Permohonan dibuat di SPA9 secara dalam talian dengan pendaftaran kelayakan dalam sistem tersebut
4. Apakah peluang kenaikan pangkat?
Terdapat peluang kenaikan ke Gred N2 dan ke atas bergantung pada prestasi dan kelayakan
Kesimpulan
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N1 merupakan jawatan pelaksana kritikal dalam sistem pentadbiran kerajaan Malaysia, sesuai untuk calon yang memiliki kelayakan SPM/SVM/SKM.
Dengan gaji yang kompetitif dan peluang kenaikan pangkat, ia merupakan platform yang baik untuk kerjaya dalam sektor awam dengan pelbagai manfaat dan peluang pembangunan diri.
Calon dicadangkan memohon melalui SPA9 dan menyiapkan diri secara rapi untuk temuduga bagi memastikan kejayaan dalam mendapatkan jawatan ini
